1、首先，要做好談話提醒對象對個人情況說明作出承諾的相關工作。為督促談話提醒對象如實、主動、徹底地向黨組織交代個人存在的問題，應當明確要求其在“個人說明”的結尾，手寫對黨組織的承諾，并由本單位黨委書記簽字背書。
第三條 對領導干部進行提醒、函詢和誡勉，應當堅持從嚴要求，把紀律挺在前面，抓早抓小抓苗頭，防止小毛病演變成大問題；堅持關心愛護干部，注重平時教育培養，促進干部健康成長。
具體內容包括：對領導干部進行提醒、函詢和誡勉，應當堅持從嚴要求，把紀律挺在前面，抓早抓小抓苗頭，防止小毛病演變成大問題；堅持關心愛護干部，注重平時教育培養，促進干部健康成長。
對領導干部進行提醒、函詢和誡勉，注重分層級管理，按照干部管理權限進行，堅持從嚴要求，嚴格監管，以關心愛護領導干部為主，注重平時動態監管，促進領導干部健康成長。
堅持談心談話制度，村、社區、企業、機關、學校等基層黨組織不能放松。要把嚴肅黨內政治生活，加強黨的思想政治建設的要求落實到每個支部、每名黨員，就必須把經常性的思想政治工作做扎實。
要牢固樹立保密工作意識 近年來，無密可保、保密無用等思想觀念開始抬頭并有所蔓延。對此，要保持清醒認識，加強正確引導。一要正確認識秘密。
保密制度：建立健全收發文制度，各科室要有專人負責履行文件登記、管理和清退工作，發現屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時，必須立即報告，及時追查，力挽損失。
深刻認識新時代保密工作面臨的新形勢與新挑戰 當前，國家間的綜合國力競爭顯現出日趨激烈的趨勢，全方位的綜合較量在不斷升級，圍繞國家的核心秘密進行監控、刺探、搜集與獲取等方面活動力度在不斷加大。
1、、對因公出差一時不能回來的黨員要約定時間、地點進行面談。對年老體弱、行動不 便的黨員則實行上門談。主要內容 1 、了解和掌握談心對象的思想、工作、作風、學習及家庭等方面的情況。
2、堅持談心談話制度，關鍵是要敞開心扉，以誠相見，見人見事見思想。
3、實施康政談話，要堅持立足教育、看眼防范的原則，甘促告誡被談話人及時糾正不廉潔行為和及行責任制中存在的問題，認真落實責任制。 其次時機要得當。
4、對黨員的監督，主要是紀律監督，使黨員用黨的紀律嚴格規范自己的思想和行為，嚴格履行黨員應該履行的職責，完成黨交給的各項任務。對農村黨員特別是黨員干部實行監督，是督促其做好工作、廉潔自律、勤政為民的主要方法。
5、健全教育機制，夯實推動從嚴管理干部的基礎。思想教育是黨的政治優勢，是從嚴管理干部的基礎；加強思想教育有利于弘揚黨的優良傳統作風，防止和抵制各種不正之風。思想教育是凝神聚魂的工作，是建堂、強黨、興黨的生命線。
6、強化黨內監督機制，切實加強黨委會內部和紀委的監督，堅持黨要管黨的原則，要對黨員特別是領導干部嚴格要求，嚴格管理，堅決改變黨內存在的紀律松弛和軟弱渙散的現象，對干部嚴格管理、嚴格監督。