員工通報批評范文一 ××年×月×日上午上班時間，××與××因××打架事件，于××處協調解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。
1、通知 鑒于某某某員工在休息時間，多次大聲喧嘩，嚴重影響同事的作息，影響廣泛且嚴重。在此對某某同志正式做出批評。因多次對其勸阻，某某仍未認識到問題的嚴重性，未有悔改，在此對某某處以二百元罰款，望其改正。
2、員工罰款處罰通告范文篇一 員工姓名：黃xx ，現任公司外聯部專員，20XX年X月X日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
3、公司罰款通知書范文一 我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。
1、企業員工通報批評范文篇一 XX 部門員工 XXX，于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規定，自身紀律散漫。
2、公司員工違規通報批評范文一 XX 部門員工 XXX，于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規定，自身紀律散漫。
3、員工通報批評范文二 公司全體員工：20xx年X月XX日中午12點左右，我公司女員工XX在銷售過程中與XXX員工發生爭執，并且XXX員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工XX和XXX員工在操作間雙方進行了二次爭斗。
4、以下是一個可能的范例：各位同事，我在此發布一則通報，對我近期的工作失誤表示深深的歉意。我認識到我在項目中犯了一個錯誤，這不僅影響了項目的進程，也給同事和團隊帶來了不必要的困擾。
5、通報 茲有xx部門xxx未能在規定時間內完成為其所交辦的工作任務，為嚴肅紀律，以儆效尤，經公司研究決定，給予通報批評處罰。希望公司所有員工以此為戒，遵守公司規定，端正工作態度，若再發現類似事情，公司將給予xx處理。
6、曠工通報批評范文篇一 現有公司員工XX，于20xx年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續的情況下，無故曠工X天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。
敘述事實及危害。簡要介紹事件來龍去脈，指明事件造成的影響。分析錯誤原因。這部分要做到有理有據，實事求是。申明處理決定。提出防范措施。號召大家引以為戒。處罰警告通知，分法定和內部兩種。警示：告誡示意。
處罰通告的格式范文一 我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。
違規處罰通告范文篇一 XX 部門員工 XXX，于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規定，自身紀律散漫。
根據相應規定，為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
員工處罰通告范文一 XX 部門員工 XXX，于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規定，自身紀律散漫。
員工處罰的通報范文篇一 我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。
對村級專項資金，要納入農經專戶管理，規范使用。 六是加大《XX省農村集體經濟審計辦法》等農村財務管理法規、制度的再宣傳力度。
第三，會計基礎性工作薄弱，班子交接交權不交錢。受負責人認識或財務人員業務素質等各方面條件的限制，村集體自行管理的財務處理具有一定程度的隨意性，有的村賬簿設置不齊全、賬務處理不規范。
是把所有的單位都寫上嗎？ 下級向上級報告請示問題，用“請示”、“報告”或是“意見”，而不是“函”，函適用于平行的不相隸屬的單位。 我覺得你的上級單位最多也就2個，一個行政管理上級，一個業務指導上級。
村級財務管理直接制約村級組織的運轉效率和辦事能力，影響村級組織作用的有效發揮和黨群干群關系。針對目前部分地方村級財務管理不規范等問題，應做好以下四方面村級財務管理工作：一是加強培訓學習，提升財務人員素質。
工作小組成員對清查出的數據認真檢查審計，確保各項數據的真實準確。 責令整改 財務制度不完善。