找鎮黨委書記談話注意以下幾點： 態度誠懇：在向鎮黨委書記匯報工作時，要保持誠懇、尊重的態度，避免過于情緒化或過分謙卑。 簡潔明了：在向鎮黨委書記匯報工作時，要簡明扼要地說明自己的來意，避免冗長、復雜的表述。
建議：一是主題要明確。是工作生活談話，紀律提醒談話，警示教育談話。二是注意談話是相互的。體現領導關心、激勵、教育同志的同時，也虛心聽取同志們對單位、對自己的意見與建議。
發現領導干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性問題，黨委(黨組)、紀委和黨委組織部門應當按照干部管理權限及時對其進行誡勉談話。
③ 領導干部有下列情況之一的，應對其進行誡勉談話。 （一）不能嚴格遵守黨的紀律和組織紀律，不能認真貫徹落實黨的決議、決定以及工作部署不力。
1、提醒談話，警示談話，批評教育，這是三個不同處理方式沒有，可比性嚴重程度都是差不多的。
2、總支書記可以對普通黨員提醒談話。應該不存在只有書記對黨員談的說法，而且也說了領導干部要接受黨員約談。 談心談話可以按照上級出的文件要求，總支書記和支委、支委和普通黨員、總支書記和普通黨員結合工作實際開展。
3、機關黨委結合召開生活會、開展評議黨員等活動，每年組織黨員開展談心活動，使談心活動經常化、制度化。談心內容主要圍繞黨員干部的思想、工作、學習、生活情況，開展批評和自我批評，提出意見和建議，加強溝通，促進交流。
4、廉潔教育提醒談話內容是如下：對于落實黨風廉政建設責任制并履行一崗雙責和廉政準則落實的情況如何。是否有執行廉潔從業若干規定。是否貫徹執行民主集中制。是否嚴格執行了“三重一大”的相關規定。
5、黨員談心談話記錄內容1 活動安排 利用一到兩月左右的時間，按照“逐個面談、分級負責、全面覆蓋”的原則，采用“一對應對面”交流方式和自下而上的方式進行，在全鎮干部中普遍開展一次談心談話活動。
6、談話提醒的對象是違紀和職務違法的人員，不一定必須是黨員，不一定是領導干部。提醒談話監督的對象必須是具有黨員身份的領導干部。